Karriere bei PYCIE We're Hiring

Bau Marken, die wirklich konvertieren.

Wir sind ein kleines, scharf fokussiertes Studio für Premium Web Design und Engineering. Keine Schein-Reviews, keine Bullshit-Hierarchien — nur echte Arbeit, die im Markt wirkt. Wenn du das suchst, gehörst du vielleicht zu uns.

Remote-first in Deutschland Faire Festgehälter Echte Mitsprache 4-Tage-Woche möglich
Wofür wir stehen

Vier Prinzipien, die wir nicht verhandeln.

PYCIE ist nicht für jeden gemacht. Wir arbeiten ergebnisorientiert, ehrlich und schnell — und erwarten dasselbe. Wenn das nach dir klingt, lies weiter.

Wirkung vor Ego

Wir messen Erfolg an Kunden-Ergebnissen, nicht an Awards. Eine Site, die konvertiert, schlägt jeden Designer-Preis.

Direkte Kommunikation

Keine Politik, keine 14-Personen-Meetings. Wer was zu sagen hat, sagt es — Junior wie Founder.

Liefern vor Perfektion

Live ist besser als perfekt. Wir shippen früh, lernen schnell und iterieren mit echten Daten.

Eigentum am Werk

Du arbeitest an deinen Projekten, nicht für anonyme Kostenstellen. Dein Name steht im Case Study — wenn du willst.

Was wir bieten

Realistisch, fair, ohne Obstkorb-Theater.

Wir versprechen keine Tischkicker und Pseudo-Familie. Was wir bieten ist ein Setup, in dem gute Designer und Engineers tatsächlich gute Arbeit machen können.

Faires Festgehalt

Marktorientiert, transparent, ohne Verhandlungs-Theater. Jährliche Anpassung an Inflation & Performance.

4-Tage-Woche optional

32 Stunden auf 4 Tage — bei voller Verantwortung für deinen Output. Kein Klingeln am Freitag.

Remote-first

Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist. Quartalsweise gemeinsame Workations.

Equipment-Budget

2.500 € für dein Setup im ersten Jahr. MacBook, Display, Stuhl — du wählst.

Lern-Budget

1.200 € pro Jahr für Bücher, Konferenzen, Kurse. Nutzen statt verfallen lassen.

30 Urlaubstage

Plus Brückentage und freier Geburtstag. Erholung ist nicht verhandelbar.

Side-Projects erlaubt

Eigene Projekte, eigene Marke, freier Code — solange kein Interessenkonflikt besteht.

Echte Verantwortung

Du leitest Projekte, sprichst mit Kunden, triffst Entscheidungen. Kein Mikromanagement.

Bewerbungsprozess

Vier Schritte, unter 14 Tage.

Wir respektieren deine Zeit. Kein Assessment-Center, keine 8 Runden, kein Schweigen für Wochen.

01

Bewerbung

Mail an contact@pycie.com — Portfolio-Link, kurze Notiz warum du bei uns richtig bist. Keine zwölf-Seiten-PDFs.

02

Kennenlernen

30 Minuten Video. Wir reden über Projekte, Erwartungen und Arbeitsweise — beidseitig ehrlich.

03

Probestück

Bezahltes Mini-Projekt oder Walk-Through eines deiner Cases. Wir wollen sehen, wie du denkst.

04

Angebot

Klares Angebot mit Gehalt, Start, Setup. Du sagst Ja oder Nein — kein Hinhalten.

FAQ

Was du vorher wissen willst.

Arbeitet PYCIE remote oder vor Ort?

Remote-first. Wir treffen uns 3–4 Mal im Jahr für Workations und Strategie-Tage — die tägliche Arbeit findet aus deinem Setup statt, irgendwo in Deutschland.

Stellt ihr auch Berufseinsteiger ein?

Ja. Wir bewerten primär nach Portfolio, Denkweise und Lieferqualität — nicht nach Jahren auf LinkedIn. Wer Ergebnisse zeigen kann, hat eine reale Chance.

Welche Vertragsformen gibt es?

Festanstellung in Voll- oder Teilzeit, projektbasierte Freelance-Zusammenarbeit und Werkstudenten-Verträge. Was passt, hängt vom Profil und Projekt ab.

Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?

Im Schnitt unter 14 Tage von erster Bewerbung bis Angebot. Wir bremsen nur, wenn du es willst.

Bekomme ich für das Probestück bezahlt?

Ja. Wenn wir um echte Arbeit bitten, bezahlen wir sie zum normalen Tagessatz. Punkt.

Was, wenn ich keine offene Stelle finde, die zu mir passt?

Schick uns dein Portfolio per Initiativbewerbung. Für sehr starke Kandidaten schaffen wir oft Rollen, die vorher nicht ausgeschrieben waren.

Bereit, mit uns Marken zu bauen, die wirklich wirken?

Schick uns dein Portfolio. Wir antworten in 48 Stunden — mit Substanz, nicht mit Standardtext.